U kunt als werkgever meedoen aan een van onze werkgroepen. In deze groepen werken werkgevers (vaak facility- en HR-managers) samen om bedrijvenlocaties beter bereikbaar te maken. Vaak doen ook gemeente, bedrijvenverenigingen, Kamer van Koophandel en VNO-NCW mee.

En juist die samenwerking is zo belangrijk. De partijen kunnen elkaar versterken, ondersteunen en inspireren. De overheid pakt knelpunten in bijvoorbeeld openbaar vervoer en infrastructuur aan. De werkgevers bieden hun medewerkers alternatieven voor het gebruik van de auto in de spits, bijvoorbeeld via flexibele werktijden, televergaderen of thuiswerken. Meedoen aan een werkgroep levert u veel voordelen op. 

Meedoen loont!

• Doe inspiratie en kennis op over regelingen, succesvolle acties en ervaringen van andere werkgevers
• Vergroot uw netwerk
• Doe eenvoudig en kosteloos mee aan gezamenlijke campagnes en acties, bijvoorbeeld om fietsen te stimuleren
• Gebruik de werkgroep als klankbord
• Bereik door samenwerking met andere werkgevers méér bij de gemeente
• Ontvang gratis ondersteuning en kennis op maat van VNM (bijvoorbeeld persoonlijk advies, Slimmer-op-wegwijzers, themabijeenkomsten). Dit is overigens niet voorbehouden aan werkgroepleden maar geldt voor iedere werkgever in de provincie.
• Gebruik gezamenlijke afspraken als stok achter de deur om echt aan de slag te gaan

Werkwijze

De meeste werkgroepen kiezen ervoor om hun afspraken om auto’s uit de spits te halen, vast te leggen in een overeenkomst (convenant). Daarna werken zowel overheid als werkgevers een actieplan uit. In dit plan staat wat u nu al doet, wat u wilt invoeren en wat u wilt stimuleren. Ook staat erin over welke maatregelen u uw eigen kennis en ervaringen wilt delen. De partijen stemmen in met elkaars plan en zullen elkaar stimuleren om meer te doen. De uitvoering van de actieplannen is de laatste fase. Deelname aan een werkgroep is vrijwillig maar uiteraard niet vrijblijvend. Een werkgroep komt gemiddeld vier keer per jaar bij elkaar.  

Resultaten

In 2008 is VNM een nieuwe weg ingeslagen. Samen met onze initiatiefnemers (BRU en provincie Utrecht) wilden we de inspanningen om auto's uit de spits te halen minder vrijblijvend maken. Met succes stimuleerden we werkgevers en overheden om afspraken hierover op papier te zetten. Enkele cijfers:   

• 250 werkgevers pakken hun verantwoordelijkheid om samen met de overheid te werken aan een betere bereikbaarheid
• 119 werkgevers hebben hun plannen al omgezet in concrete acties of verbeteringen
• De deelnemende werkgevers hebben samen meer dan 95.000 werknemers
• In 2012 hebben de gezamenlijke partijen dan meer dan 5000 voertuigen structureel uit de spits gehaald