Flexibel reizen is slim reizen

Een belangrijk deel van uw medewerkers is niet flexibel in hun manier van reizen en kent geen flexibele werktijden? Geef ze keuzevrijheid via flexibel reizen!

Bied uw medewerkers alternatieven met verschillende maatregelen zoals een mobiliteitsbudget. Maar met maatregelen alleen bent u er niet. Gedragsverandering is een lastig proces. Goede interne communicatie is dan ook een kritische succesfactor. Een (korte) campagne kan een flinke impuls geven. VNM biedt u een uitgebreid stappenplan met de Slimmer-op-wegwijzer, gratis campagnemateriaal, themalunches en contacten met aanbieders.

• Dit is uw winst
• Bepaal uw doel
• De beste keuze?
• Maatregelen
• Gedragsverandering
• Interne communicatie
• Campagne
• Aanbieders

Uw winst

• Aantrekkelijke werkgever door medewerkers optimale keuzevrijheid te bieden
• Efficiënte reistijd
• Minder autokilometers: goed voor het milieu en uw imago als duurzame organisatie
• Mogelijke kostenbesparing 

Bepaal uw doel

Waarom gaat u als werkgever aan de slag met het stimuleren van flexibel reizen? Werkgevers met een heldere visie behalen vaak de beste resultaten. Een heldere visie helpt u bij het maken van de juiste keuzes tussen maatregelen, het creëren van draagvlak en uw interne communicatie.

Wat zijn voor u de beste maatregelen?

Welke maatregelen u kiest, hangt af van uw visie en doelstellingen, en van de beschikbaarheid van geld en menskracht. In het ideale geval versterken maatregelen en acties elkaar. Wij helpen u graag op weg bij het maken van de juiste keuze.

Alle maatregelen bij elkaar

Flexibel werken, persoonlijk mobiliteitsbudget, OV- of mobiliteitskaarten en dienstvoertuigen voor zakelijke ritten: alle maatregelen overzichtelijk bij elkaar.    

Gedragsverandering

Het werk- en reisgedrag van uw medewerkers veranderen, is een proces dat tijd kost. Niet zo vreemd als u zich realiseert hoe ons brein werkt. Gedrag blijkt grotendeels automatisch, irrationeel en ‘besmettelijk’ te zijn terwijl ons brein ook nog eens heel selectief waarneemt.

Interne communicatie is belangrijk voor het succes: tips en trucs!

Schakel uw afdeling Communicatie in en stel een goed communicatieplan op. Een (korte) campagne kan flexibel reizen een flinke impuls geven. Zorg naast deze campagne ook voor een structurele aanpak.

 

Campagne: Het slimme reizen van ....

Maak gebruik van ons gratis campagnemateriaal! Met de campagne maakt u uw medewerkers bewust van de verschillende reisalternatieven. Het materiaal is eenvoudig aan te passen met eigen foto's, tekst en logo.   

Aanbieders

Heeft u specifieke vragen over het stimuleren van flexibel reizen? Of zoekt u professionele begeleiding? Neem dan contact op met flexibel reizenadviseur Jos Hollestelle. U kunt ook rechtstreeks contact leggen met deskundige aanbieders.